gototopgototop

Навигация

Поиск

Социальное партнерство Печать

Активно развиваются партнерские отношения с предприятиями – потребителями выпускников колледжа. На настоящий момент колледж имеет 15 социальных партнеров с которыми заключены договора, среди них: ПАО Сбербанк, АКБ «Абсолют Банк» (ПАО), АО «Россельхозбанк», Банк ВТБ (ПАО), Банк «Возрождение» (ПАО), ПАО Банк «ФК Открытие», ПАО КБ «Центр-инвест», ПАО «Донкомбанк», ОО «Ростовский» филиал «Волжский» ПАО «СКБ-Банк»,  ООО КБ «РостФинанс», ООО «Хоум Кредит энд Финанс Банк», Газпромбанк,  АО «ОТП-Банк», АО «Альфа-банк», ФАКБ «РОССИЙСКИЙ КАПИТАЛ» (ПАО) Ростовский и др.

Основным направлением взаимодействия с социальными партнерами  по подготовке кадров является предоставление материальной базы для организации производственной практики студентов. Заключены договора на прохождение всех видов производственных практик и трудоустройства выпускников. Руководство практикой студентов  в банковских организациях осуществляют руководители практики: ведущие специалисты банков. Представители предприятий- партнеров принимают участие в корректировке учебных программ по профессиональным модулям для соответствия уровня подготовки выпускников современным требованиям. Учебно-методическая документация по всем видам практики согласована с ведущими и главными специалистами базового предприятия Городского отделения № 5221  ПАО Сбербанк.

Тематика курсовых работ, выпускных квалификационных (дипломных)  работ согласовывается с социальными партнерами. Специалисты предприятий-работодателей участвуют в качестве независимых экспертов при проведении итогового контроля знаний студентов, оценивая их учебно-производственную деятельность с учетом современных требований к подготовке выпускника на своем предприятии, что во многом способствует трудоустройству выпускников после окончания колледжа. Более 5-и лет специалисты предприятий – работодателей являются руководителями выпускных квалификационных работ:

С 2015 года на базе банка ВТБ  (ПАО) проводится обучение группы студентов колледжа по специальной дополнительной программе, организованной банком ВТБ (ПАО).  Обучение проводится на базе учебного центра специальными тренерами банка ВТБ ПАО). Занятия проходят в форме интерактивных лекций, тренингов, семинаров.

С 2016 года на  базе «Центра Финансовой Грамотности» ПАО КБ «Центр – инвест» для студентов колледжа организовываются теоретические и практические курсы по программе «Банковское дело».

Все студенты колледжа, обучающиеся по дополнительным программам, сдают сертификационный итоговый зачет и трудоустраиваются на стартовые позиции банков.

% выпускников, трудоустроившихся по полученной специальности

Общая численность выпускников 2017 года

Трудоустроены

Распределены по другим каналам занятости:

Призваны в ряды Вооруженных Сил РФ

Продолжили обучение в ВУЗе (очная форма)

Находятся
в отпуске
по уходу
за ребенком

189

157

83%

27

14%

5

3%

Система социального партнерства колледжа с предприятиями-работодателями строится на  договорных отношениях по организационному, педагогическому и экономическому взаимодействию.

Эффективная система социального партнерства  позволяет обеспечить быструю адаптацию выпускников колледжа к дальнейшей трудовой деятельности. У выпускников  наблюдается  достаточно быстрый карьерный рост. В кредитных учреждениях наши выпускники работают в подразделениях и филиалах на различных должностях:

младший обслуживающий персонал (консультанты, контролеры банка, кассиры);

специалисты среднего звена (старшие контролеры, ведущие бухгалтеры отдела Бухгалтерского учета и отчетности, старшие инспекторы отдела по работе с юридическими лицами и отдела валютных и неторговых операций);

управленческий состав (заведующие филиалами, начальниками сектора обслуживания физических лиц, начальниками сектора кредитования).

Ежегодно проводятся круглые столы с социальными партнерами колледжа – коммерческими банками г. Ростова – на- Дону.

В апреле – мае  2018 года в течение двух недель на встречу со студентами II курса приходили представители приглашенных банков и наши бывшие выпускники, работающие в данных банках на тему «Перспективы профессионального роста».

. Наименование банка

Дата встречи

Представители банка

АО «Россельхозбанк»

23.04.2018г.

Шапотько Кристина Николаевна  - начальник отдела розничных продаж Ростовского филиала АО «Россельхозбанк»

ПАО Сбербанк – Ростовское отделение 5221

27.04.2018г.

Мятыгина Оксана Владимировна - аналитик сектора подбора и карьерного развития Управления по работе с персоналом Ростовского отделения №5221 Юго-Западного банка ПАО Сбербанк

Васильева Яна Васильевна – зам. руководителя ВСП № 5221/0340 – выпуск 2004г.

Прозоровская Виолетта Петровна – зам. руководителя ВСП № 5221/0360 - выпуск 2006г.

ПАО КБ «Центр – Инвест»

24.04.2018г.

Соленый Владислав Викторович,
Менеджер проекта Центр Финансовой Грамотности" ОАО КБ "Центр-инвест"

ООО «Хоум Кредит энд Финанс Банк»

26.04.2018г.

Абакарова Диана – Специалист по подбору персонала ООО «Хоум Кредит энд Финанс Банк»

Демонова Наталья Николаевна – специалист по привлечению и адаптации персонала ООО «Хоум Кредит энд Финанс Банк»

Черновол Анастасия – менеджер по развитию бизнеса - выпуск 2006г.

Филиала №2351 ВТБ (ПАО)

03.05.2018г.

Овсянникова Анастасия Семеновна - главный специалист по подбору персонала

Отдела по работе с персоналом Филиала №2351 ВТБ (ПАО)

Банк ВТБ (ПАО)

25.04.2018г.

Михайлова Татьяна Михайловна – менеджер Группы по работе с персоналом
Филиала Банка ВТБ (ПАО) в г.Ростове-на-Дону

Колиниченко Роман – ведущий специалист по РКО – выпуск 2014г.

Гуро Никита -  ведущий специалист по РКО – выпуск 2014г.

ПАО АКБ «Связь – Банк»

26.04.2018г.

Куликов Сергей Александрович – управляющий банка

Вопросы, рассмотренные на встречах: 1) представление банка; 2) профессиональные требования к выпускникам, перспективы карьерного роста; 3) реалии банковских дней.

Ежегодно студенты колледжа, выпускных курсов проходят практику в отделениях и филиалах Сбербанка города Ростова-на-Дону и области, а также в различных коммерческих банках.

Сложившаяся за много лет система рабочих отношений между Администрацией образовательного учреждения и руководством ЮЗБ ПАОСбербанка позволяет нам на уровне отделений проводить обучение и тематические стажировки преподавателей и руководителей.

Систематически руководство Ростовского отделения направляет руководителей филиалов для участия в Государственной итоговой аттестации, рекомендует сотрудников Сбербанка на преподавательскую деятельность.

Автоматизированная информационная система содействия трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования - АИСТ

Скачать:
ФайлОписаниеРазмер файла
Скачать этот файл (Студенты в работе.pdf)Студенты в работе.pdf 236 Kb
Скачать этот файл (Социальные. партнеры.pdf)Социальные. партнеры.pdf 35 Kb
 

Кто на сайте

Сейчас на сайте находятся:
 30 гостей 

Счетчик посещений

794209
СегодняСегодня373
ВчераВчера372
За неделюЗа неделю373
За месяцЗа месяц8791
ВсегоВсего794209
Ваш IP3.227.235.71

Авторизация

Войти

Copyright © "ДОНСКОЙ БАНКОВСКИЙ КОЛЛЕДЖ" 2018